Въведете ключова дума

Обучение

Kурс Управление на виртуални екипи

Купете сега
Цена 144.00 лв.
Времетраене Три месеца достъп
Ниво Master
Нов

Работата в екип не е това, което беше. Виртуалната среда изисква нови подходи при управлението на виртуални екипи, научете какви в нашето обучение „Управление на виртуални екипи“.

За кого е подходящо това обучение

Ръководители на екипи, които още не са намерили такта си на работа във виртуалната среда
Специалисти, които желаят да започнат работа с отдалечени колеги
Започващи бизнес, за който границите не означават нищо пред уменията
Лидери, които искат да разширят познанията си за управлението на групи хора

Програма на обучението

  • Какво представляват виртуалните екипи?
    • Ще Ви запознаем с видовете екипи и етапите им на развитие. Кои са факторите за успешна работа и полезни съвети за всяко ниво.
  • Специфика при управлението на виртуални екипи
    • Разглеждаме уменията на успешния екипен лидер и осемте правила на Джак Уелч. Каква е ролята на ръководителя в екипа и какво значи да бъдеш ментор. Най-вече, какво означава това при виртуалните екипи.
  • Предизвикателства пред управлението на виртуални екипи
    • На всеки етап от развитието си, екипът има нужда от определен тип насочване и помощ. Дистанционната работа сблъсква хората с други предизвикателства, които могат да бъдат избегнати с правилните инструменти за целта.
  • Изграждане на доверие, мотивация, ефективен виртуален екип
    • Физическата отдалеченост може да се превърне в психологическа за виртуалния екип, ето защо обръщаме внимание на изграждането на силни връзки за постигане на по-високи резултати и цялостно повишаване на ефективността.
  • Грешки при управлението на виртуални екипи
    • За да се развиваме е необходимо да се обърнем към грешките си – да ги забележим и да работим в правилната посока. При управлението на виртуални екипи неправилна преценка на ръководителя може да се окаже пагубна за работата на всяко звено. Ето защо поглеждаме към грешките си и начините, по които можем да бъдем по-добри.
  • Идеи за тийм билдинг игри във виртуален
    • Списъкът, който сме изготвили гарантира едно забавно, сплотяващо и мотивиращо преживяване за екипа.

Какви знания и умения ще придобиете

  • Разпознаване на етапите на развитие и типовете екипи
  • Анализ на потребностите на хората, които ръководите в контекста на виртуалната работна среда
  • Умения за менторство и подкрепа на и между екипа
  • Техники за превенция на често срещани грешки и ситуации в дистанционната работа
  • Методи за повишаване и поддържане на мотивацията на екипа
  • Изграждане на силни връзки, макар и отдалечено, с членовете
  • Повишаване на ефективността на работния процес, чрез екипни дейности и забавление

Защо да изберете нашето обучение

Независимо от колко време работите отдалечено от Вашия екип, ако не полагате усилия, задълженията няма да се свършат по най-добрия начин сами. Екипната работа си е направо наука, а управлението ѝ е процес, който изисква непрекъснато развитие.
Обучението “Управление на виртуални екипи” представя практични и полезни съвети, инструменти, препоръки, идеи и решения, които може да приложите веднага и да превърнете екипа си в една по-ефективна версия на себе си.
С нашето интерактивно онлайн обучение вие определяте темпото – без лектори, с които да се съобразявате и време за пътуване. Виртуалната ни академия е „отворена“ 24/7, за да могат любознателните ви умове да се вихрят по всяко време. Достъпът до интернет е задължителен, но това е основополагащото условие при всички онлайн курсове.
Не на последно място, при успешно завършване на обучението ще получите сетификат, доказващ придобитите знания и умения, който неминуемо ще бъде отлично допълнение към вашето портфолио от възможности.
Ако сме провокирали интереса ви или имате някакви въпроси, на разположение сме на тел. +359 2 850 53 64 или имейл office@nitbg.com

При успешно преминаване на обучението ще получите сертификат

Статистика на отзивите

0
0 от 0
0 Оценки

Отзиви

Все още няма отзиви.

Бъдете първите, които ще напишат коментар “Kурс Управление на виртуални екипи”