Какво е мобинг на работното място? Признаци, примери и защита по българския закон
Мобингът на работното място обикновено описва продължително или повтарящо се враждебно, унизително или изолиращо поведение към служител. Терминът не е самостоятелно общо законово определение в България, затова конкретният случай се преценява според фактите и приложимите правила за тормоз, дискриминация, трудови отношения и безопасност.
