РАЗПРОДАЖБАНовоГорещо

🔍

ПродължителностТри месецаНивоВсички нива

Видео обучение Как да подготвите бизнеса си за Директива (ЕС) 2023/970

Оценени 5.00 от 5 въз основа на 4 оценки на клиенти

(ревюта)

Първоначалната цена беше: 144.00 € / 281.64 лв..Текущата цена е: 120.00 € / 234.70 лв..

Практическо видео обучение с адв. д-р Илияна Събиновапо Директива (ЕС) 2023/970 за прозрачност в заплащането и равно заплащане на жените и мъжете за равен труд или труд с равна стойност. Обучението е подходящо за работодатели, HR специалисти, юристи, ТРЗ и мениджъри, които искат да разберат новите задължения за работодателите и как да подготвят организацията си. Включва 3 часа на живо, въпроси и отговори, презентация и сертификат за участие.

Описание

Практическо ВИДЕО ОБУЧЕНИЕ С лектор адв. д-р Събинова Поръчайте и преминете в удобно за вас време

Разберете какво изисква Директива (ЕС) 2023/970, какви нови въпроси поставя пред работодателите и как да подготвите организацията си навреме.

Какво ще получите

Това не е обучение, което просто преразказва нормативен текст. То е създадено така, че да ви даде ясна рамка какво следва, какво е разумно да прегледате и как да започнете подготовката си.

С покупка на курса по Директива (ЕС) 2023/970 Вие получавате:

видео обучение, което можете да преминете в удобно за Вас време
практическа насоченост към работодатели и специалисти
презентацията, по която лекторът води обучението
сертификат за преминато обучение

Така получавате не просто информация, а ресурс, към който можете да се връщате, когато обсъждате следващите стъпки във Вашата организация.

Защо това обучение е важно точно сега

Темата за прозрачността в заплащането вече не е въпрос за по-нататък. За много работодатели тя се превръща в реална необходимост от преглед на вътрешните практики, правилата за определяне на възнагражденията, комуникацията към служителите и процесите при подбор. Директива (ЕС) 2023/970 цели да укрепи прилагането на принципа на равно заплащане чрез прозрачност в заплащането и механизми за прилагане, а държавите членки трябва да я транспонират до 7 юни 2026 г. Европейската комисия посочва сред основните ѝ елементи право на информация, забрана да се изисква история на възнаграждението, достъп до информация за средни нива на заплащане, задължения за докладване за работодатели и съвместни оценки на заплащането в определени случаи. Това обучение ще ви помогне да се ориентирате навреме, да разберете кои въпроси са най-чувствителни за бизнеса и как да подходите по-уверено към предстоящите изисквания.

ЗА КОГО Е ПОДХОДЯЩО ТОВА ОБУЧЕНИЕ

Ако във вашата организация вече си задавате въпроси като:

Какво реално ще се промени за нас? Кои процеси могат да бъдат засегнати? Какви вътрешни правила е добре да прегледаме? Как да избегнем прибързани или неправилни решения? Това обучение е създадено именно за да ви даде яснота по тези въпроси.

За кого е това Видео обучение

Обучението по Директива (ЕС) 2023/970 е подходящо за професионалисти, които носят реална отговорност за трудовите отношения, вътрешните политики и управлението на възнагражденията:

работодатели и управители
HR директори и HR специалисти
юрисконсулти и адвокати
специалисти ТРЗ и счетоводители
експерти по възнаграждения и придобивки
compliance специалисти
мениджъри, които участват в определянето на длъжности, нива и възнаграждения

Особено полезно е за организации, които искат предварително да оценят как новите европейски изисквания могат да се отразят върху вътрешните им правила и практики.

ПРОГРАМА НА ОБУЧЕНИЕТО

Обучението е създадено така, че да Ви даде не само правна рамка, но и практическа ориентация как новите изисквания могат да засегнат работодателите, вътрешните правила и процесите по заплащане.

Българското право в момент на изтичащия срок за транспониране на Директива (ЕС) 2023/970 – коментар на приложимите български разпоредби
Какви въпроси регламентира Директива (ЕС) 2023/970
За кого се прилага Директива (ЕС) 2023/970
Принципът на равно заплащане на жените и мъжете за равен труд или за труд с равна стойност – същност и значение
Как да се постигне целената с Директива (ЕС) 2023/970 прозрачност в заплащането
Трудовото възнаграждение и забраната за дискриминация при неговото заплащане
Изисквания при кандидатстване за работа
Как следва да се определя размерът на заплатата
До каква информация относно заплатите следва да имат достъп работниците
Нови задължения за работодателите – докладване за разликата в заплащането, съвместна оценка на заплащането
Начини за защита на работниците според Директива (ЕС) 2023/970
Насоки към местните компании за привеждане на бизнеса към заложените в Директива (ЕС) 2023/970 нови изисквания

Какво ще научите

След това обучение ще можете да:

разбирате по-ясно логиката и обхвата на Директива (ЕС) 2023/970
ориентирате кои работодатели и кои процеси са най-засегнати
разпознавате чувствителните точки при определянето и комуникирането на възнагражденията
преценявате кои вътрешни правила и практики се нуждаят от преглед
подготвите първи практически стъпки за привеждане на бизнеса към новите изисквания
задавате правилните въпроси към HR, ръководство, юристи и външни консултанти

За лектора

Адв. д-р Илияна Събинова

Адв. д-р Илияна Събинова е специалист по трудово и осигурително право, адвокат и преподавател с практически и академичен опит. Тя работи по трудовоправни въпроси, има 5-годишен преподавателски университетски опит по трудово право и провежда специализирани обучения и семинари за професионалисти. Това прави обучението особено ценно за участници, които търсят не просто общ обзор, а компетентен прочит с практическа стойност за работодатели и специалисти.

Често задавани въпроси

Как получавам достъп до обучението?

След успешно завършване и успешно плащане на поръчката получавате персонален акаунт с достъп до обучението.

Колко е дълго обучението?

Уебинарът е с продължителност 2.5 часа, но ще имате достъп до него в рамките на 3 месеца.

Подходящо ли е за HR, ТРЗ и работодатели?

Да. Обучението е създадено за работодатели, HR специалисти, юристи, ТРЗ, счетоводители и мениджъри.

Ще получа ли презентацията?

Да. Към обучението е включена презентацията на лектора.

Ще бъде ли издаден сертификат?

Да. За преминалите обучението се издава сертификат.

За кого е подходящо обучението?

За работодатели, HR специалисти, юристи, специалисти ТРЗ, счетоводители, compliance експерти и мениджъри.

6 отзива заВидео обучение Как да подготвите бизнеса си за Директива (ЕС) 2023/970

Оценено с 5 от 5

Ива – 25/05/2026

За мен обучението беше полезно най-вече с това, че ми даде рамка как да мисля по темата, а не просто списък с нормативни текстове.
Р.В. – 27/05/2026

Обясненията са ясни, спокойни и добре структурирани. Личи си, че лекторът познава темата в дълбочина, но я представя по достъпен начин.
Оценено с 5 от 5

Бояна – 29/05/2026

Много полезно и ясно обяснено.
HR – 01/06/2026

Темата не е лека, но обучението беше поднесено много разбираемо. За мен най-полезно беше, че си подредих кои въпроси трябва да обсъдим вътрешно в компанията.
Оценено с 5 от 5

Kalin – 01/06/2026

Беше полезно, стегнато и съдържателно. Добър вариант за хора, които искат да разберат темата без излишно усложняване.
Оценено с 5 от 5

Яна – 01/06/2026

Ясно поднесена сложна тема.

Добави отзив