Това не е уебинар, който просто преразказва нормативен текст. Той е създаден така, че да ви даде ясна рамка какво следва, какво е разумно да прегледате и как да започнете подготовката си.

С участието си получавате:

• 3 часа обучение на живо с практическа насоченост
• възможност да зададете въпросите си в реално време
• презентацията, по която лекторът води обучението
• сертификат за участие

Така получавате не само информация, а ресурс, към който можете да се върнете и след събитието, когато обсъждате следващите стъпки във вашата организация.

Ранно записване: 90 евро без ДДС до 12 май 2026 г.

стандартна цена: 120 евро без ДДС 

Местата са ограничени.

Резервирайте мястото си

Темата за прозрачността в заплащането вече не е въпрос за по-нататък. За много работодатели тя се превръща в реална необходимост от преглед на вътрешните практики, правилата за определяне на възнагражденията, комуникацията към служителите и процесите при подбор. Директива (ЕС) 2023/970 цели да укрепи прилагането на принципа на равно заплащане чрез прозрачност в заплащането и механизми за прилагане, а държавите членки трябва да я транспонират до 7 юни 2026 г. Европейската комисия посочва сред основните ѝ елементи право на информация, забрана да се изисква история на възнаграждението, достъп до информация за средни нива на заплащане, задължения за докладване за работодатели и съвместни оценки на заплащането в определени случаи.

Този уебинар ще ви помогне да се ориентирате навреме, да разберете кои въпроси са най-чувствителни за бизнеса и как да подходите по-уверено към предстоящите изисквания.

Ако във вашата организация вече си задавате въпроси като:

Какво реално ще се промени за нас?
Кои процеси могат да бъдат засегнати?
Какви вътрешни правила е добре да прегледаме?
Как да избегнем прибързани или неправилни решения?

Този уебинар е създаден именно за да ви даде яснота по тези въпроси.

За кого е този уебинар

Уебинарът е подходящ за професионалисти, които носят реална отговорност за трудовите отношения, вътрешните политики и управлението на възнагражденията:

• работодатели и управители
• HR директори и HR специалисти
• юрисконсулти и адвокати
• специалисти ТРЗ и счетоводители
• експерти по възнаграждения и придобивки
• compliance специалисти
• мениджъри, които участват в определянето на длъжности, нива и възнаграждения

Особено полезен е за организации, които искат предварително да оценят как новите европейски изисквания могат да се отразят върху вътрешните им правила и практики.

След този уебинар ще можете да:

• разбирате по-ясно логиката и обхвата на Директива (ЕС) 2023/970
• ориентирате кои работодатели и кои процеси са най-засегнати
• разпознавате чувствителните точки при определянето и комуникирането на възнагражденията
• преценявате кои вътрешни правила и практики се нуждаят от преглед
• подготвите първи практически стъпки за привеждане на бизнеса към новите изисквания
• задавате правилните въпроси към HR, ръководство, юристи и външни консултанти

Адв. д-р Илияна Събинова

Адв. д-р Илияна Събинова е специалист по трудово и осигурително право, адвокат и преподавател с практически и академичен опит. Тя работи по трудовоправни въпроси, има 5-годишен преподавателски университетски опит по трудово право и провежда специализирани обучения и семинари за професионалисти.

Това прави обучението особено ценно за участници, които търсят не просто общ обзор, а компетентен прочит с практическа стойност за работодатели и специалисти.

20 май 2026 г. | 10:00 ч. | 3 часа на живо

90 евро без ДДС при ранно записване до 12 май 2026 г.
120 евро без ДДС стандартна цена

Резервирайте мястото си

Не чакайте момент, в който темата вече е станала спешна вътрешна задача. Участвайте в практическия уебинар с адв. д-р Илияна Събинова и получете ясна рамка какво следва за работодателите, какви въпроси да поставите във вашата организация и как да започнете подготовката си по-уверено.